苹果版ps参考线(苹果ps参考图)

快到年底了，

小编坐不住了，

不为别的，就是因为......

看着自己空空的钱包，

睡不着，就是睡不着

做梦都在想着老板能不能多涨点工资呀！

涨工资是上班族最渴望的事

可是终于鼓起勇气向老板开口提薪水

你知道自己的工资涨多少合适么？

这个问题还是让来小编帮你来解决吧！

下面可要擦亮眼睛看好咯~

　　近日，自治区人力资源和社会保障厅官方网站发布了《关于发布我区2016年企业工资指导线的通知》（以下简称《通知》）。《通知》明确，2016年，广西以货币平均工资增长率8%作为企业工资增长的基准线，上线（预警线）为12%，下线为3%。

广西2016年企业工资指导线

●基准线：货币平均工资增长率8%

●上线（预警线）：货币平均工资增长率12%

●下线：货币平均工资增长率3%

　　工资指导线

工资指导线是薪酬水平的风向标，是政府根据当年经济发展调控目标向社会发布的年度工资增长水平的建议，并不具有强制约束力，但为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水平提供参考依据，同时也是国有企业实现工资总额管理的重要手段。工资指导线测算指标包括地区生产总值、居民消费价格指数、年末城镇登记失业率等。

　　也就是说，在企业经济效益比上年提高的情况下，职工工资水平可围绕基准线进行增长，最高涨幅不能超过12%。

　　值得注意的是，工资增长下线是政府对经济效益下降或亏损企业工资增长的起码要求，经有关法定程序，用人单位和劳动者进行协商后，企业实际工资可以是零增长或负增长，但明确规定这类企业支付给提供正常劳动的职工的工资仍不得低于当地最低工资标准。

　　例如，某企业今年经济效益比上年提高，企业职工去年的月工资为1000元，现可增长80元，职工月薪可达到1080元；而对于经济效益增长较快的企业，如去年月薪2000元的企业职工，今年涨的工资也不能超过去年月薪的12%，即240元。此外，企业经济效益下降或亏损时，职工工资水平可围绕下线3%适当给予增长。

　　企业工资指导线原则上适用于广西区内各种经济类型的企业和按照企业方式进行经营性活动的各类机构、团体。值得注意的是，企业工资指导线是政府向社会发布的年度工资增长水平建议，并不具有强制约束力，但可以为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水平提供参考依据。

　　据了解，广西自2013年以来，企业工资指导线的基准线、上线逐年下调，今年与去年的基准线10%、上线16%、下线3%相比，广西今年企业工资指导线基准线下降了2个百分点，上线下降4个百分点，下线没有变化。

　　据自治区人社厅相关部门工作人员介绍，企业工资指导线下降，并非意味着工资进入负增长，只是工资涨幅较以往有所减少。广西适当下调工资增长指导线，与当前的宏观经济形势相协调，并且符合广西企业经营和发展压力较大的实际状况。

　　看看你属哪类员工 算算工资能涨多少

　　疑问解答

　　01

　　企业工资指导线如何算来？

　　企业工资指导线的制定，是以当地政府确定的经济社会发展目标、本地区历年经济增长、社会劳动生产率、城镇居民消费价格指数预期增长水平为主要依据，并综合考虑国家、本地区宏观经济环境及周边地区经济发展，本地区城镇就业状况，劳动力市场价格，人工成本水平，对外贸易状况等相关因素。

　　02

　　不具约束力的工资指导线有什么用？

　　看似能为工资当“尺度”的指导线，却不具备约束力，只重在提供参考。人社部门表示，对于职工最低工资标准，他们能够严格监管控制，但对于职工工资涨幅，目前还是重在指导。在市场经济条件下，企业经济效益千差万别，职工日常的工资和收入增幅，应该在市场规则下，根据企业经营情况决定。建立不具法律约束力的指导线，由企业自主决定职工工资水平，旨在引导企业职工工资合理增长，促进劳动关系和谐稳定。

　　03

　　老板不听“指导”职工该怎么办？

　　对工资指导线的实施，广西有明确规定，要求企业应根据自身情况，依据本工资指导线，通过开展工资集体协商等民主程序，合理确定本企业职工的工资水平。在企业工资指导线规定区间内，对工资水平偏高、工资增长过快的国有企业，其工资增长必须根据有关政策规定从严制定，一般不得超过基准线。而对于企业工资集体协商过程中产生争议的，人社部门将会同同级工会等组织，来协调处理，以维护劳动者的劳动报酬权益。

　　小编提醒，根据上述规定，如果你对自己的工资有疑义，可以向工会等组织反映。

　　据不完全统计，截至目前，北京、天津、河北、山东、内蒙古、山西、云南、四川、陕西、江西和新疆等11个省、自治区、直辖市也公布了2016年企业工资指导线，这11个省份的“上线”和“基准线”均下调，且“基准线”全部降至10%以内。

　　这11个省区市中，最低的是山西和陕西，为7%。下线作为托底，调整后大多维持在3%，仅北京和陕西为4%。天津的上线和基准线最高，分别达到16%和9%；其次为北京，分别为15%和9%，并且两市的降幅亦较小。

今年发布的广西工资指导线是否对你有帮助呢？

看完是不是有打算跟老板提加薪的事了？

　　来源：广西新闻网

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